为了进一步提高综合事务部业务水平，提升员工能力，满足企业战略需要。7月31日，公司组织综合事务部全体人员进行了业务培训学习。总经理成庆堂、分管副总徐斌海参加。

 

 本次培训的主要内容包括：1、规范综合事务部工作流程及人员职责手册。2、成总对综合事务部的各项工作提出指导性意见。3、各位员工对本次培训学习交流心得体会。4、徐总对本次培训进行总结。

 

通过此次业务培训，对综合事务部工作进行梳理和细化，使得员工工作条理清楚，职责明确，便于发现问题，提升自我。

 

成总表示，后续会分批对其它部门进行类似培训，让培训工作软着陆。